HR Adviseur ( 16 – 24 uur gemiddeld per week )
Omschrijving van de functie:
De functionaris is verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van de medewerkers op uitvoerend en tactisch niveau. Hij/zij rapporteert aan de HR manager.
Verantwoordelijkheden
- Samen met externe salarisadministrateur verantwoordelijk voor uitbetaling van de salarissen
- Opstellen van functieprofielen
- Overleggen met leidinggevende
- Kandidaten werven met behulp van Social Media
- Selecteren van kandidaten op basis van hun CV
- Geschikte kandidaten voorstellen aan leidinggevende
- Kandidaten begeleiden tijdens sollicitatie proces
- Contacten onderhouden met verschillende uitzendbureau/werving en selectie bureaus
- Verantwoordelijk voor volledige personeelsadministratie, te denken hierbij aan: -Opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidsovereenkomsten. -Uitleg over arbeidsvoorwaarden en omstandigheden. -Contactpersoon voor diverse externe partijen
- Voorbereiden en/of opstellen van rapportages
- Relevante wet- en regelgeving bijhouden
Bevoegdheden
- Bij verstoringen handelend optreden zodat deze kunnen worden opgelost. Waar nodig de HR manager waarschuwen
Competenties
- Kennis/expertise van personeelszaken
- Een afgeronde HBO opleiding op HR gebied is vereist
- Ervaring met recruitment
- Accuraat en communicatief vaardig
- Andere benodigde competenties: Communicatie, gespreksvaardigheid, initiatief, integriteit, prioritering, samenwerking en zelfstandigheid